十年树木，百年树人。教育，从来都不是一件速成之事。

往小了说，这涉及到一个人，一个家庭，乃至一个群体的规划与成长；往大了讲，则关乎几代人，一个民族，甚至全世界的进步与发展。

所以，要投身教育行业，没有一颗甘于沉寂，勤于耕耘，勇于创新的真心，是无法做出成绩的。

关于这点，已经埋头深耕22年的逻科斯考研，极具发言权。

在阵痛中逐步成长

虽然说万事无绝对，但好像从古至今，任何人，任何事，都很难一帆风顺。创业，很多时候和人生之旅蛮相似的，有坦途，也有风波。

一路坦途固然好，但偶有风波，未必就是坏事。毕竟成长从来都不是制式的标准答案，究竟怎么样才能走出自己的路，还得用心才行。

司马迁在《报任安书》中就说明了这一点：“盖文王拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃赋《离骚》；左丘失明，厥有《国语》；孙子膑脚，《兵法》修列；不韦迁蜀，世传《吕览》；韩非囚秦，《说难》《孤愤》；《诗》三百篇，大底圣贤发愤之所为作也。”

经历过无数次阵痛的逻科斯考研，用22年的时间同样证明了：一帆风顺的航线将是悬崖，充满荆棘的路途才能铸就伟大与辉煌。

在这22年中，逻科斯考研经历了天灾，承受住了从人力到科技转变的考验，渡过了无数次由时代进步引发的教育变革。

2002年，逻科斯考研创始元年；

2003年，针对全国考研较多的120座本科院校，开展线下公益性讲座，帮助学生们加深对考研的了解；

2004年，择校推荐+精品课程+复试指导，逻科斯考研初步树立标准化纯应试服务方案；

2005年，全国普班招生过万，清华、北大、人大等多位名师组建纯应试服务班次；

2006年，逻科斯考研与十余家学术期刊出版社达成战略合作，线下首次开展精英学员夏令营，指导学员提升研究生阶段学术含金量；

2007年，与时俱进，创建线上线下两端一体服务策略，正式告别传统研培模式；

2008年，逻科斯考研开创了多教室同步直播的新媒体授课形式，将专家精品课程推广给更多有需求的学生；

2009年，摒弃大型基础网课形式，投入细分领域，建立针对于584所研招办进行细致化辅导的服务型研培体系；

2010年，逻科斯考研在全国百余城市进行大型万人巡回讲座，成为考研学子间有口皆碑的优质品牌；

2011年，实现十六位一体的1对1服务模式，让学员加深了解自身学习情况，进行查漏补缺式的高效复习；

2012年，逻科斯考研提出“考研学生就业指导论”，通过“1+1+2的择校黄金法则”，让更多的学生理解到考研与职业规划之间潜藏的深层含义；

2013年，增加全国拉网式测评新模式，实现了落地模考对学生的重大指导意义；

2014年，逻科斯考研召开首届“创时代·新研培教育峰会”，会上提出“以人才结构导向为根基的教育指导工作，才是真正对学生有利的，也是对学生未来负责的”；

2015年，以研培机构的身份受邀参加考研学术研讨会，将339所研招办成功上岸的学员经验，以直播+录播的形式分享给广大考研学子；

2016年，开始将以往传统的学科门类数据库进行功能细分，并引入AI关联检索功能，大大提升了服务效率；

2017年，根据当年全国在职研究生工作的重大调整，面对统考研究生数量的急剧增长，逻科斯考研在当年增加了“2+8班主任服务模式”；

2018年，根据国家强化基础建设与科技兴国两大以人才结构导向的国策，逻科斯考研增加择校+职业规划一体化课程，帮助广大学生和家长，厘清了考研择专业、择校思路；

2019年，组建“YPL联盟”，怀着达者之心，逻科斯考研为了真正帮助到更多的考研学子，无私为行业分享了十余年的经验，成为了行业排头兵；

2020年，完成“个性化应试学习计划体系”，以精确至每一课、每一天的服务形式，再次加速学员的上岸效率；

2021年，在疫情限制下，逻科斯考研完成146场线上公益直播，全时段平均观看人数过万，为考研学子分享全新时代下，考研所代表的真实意义；

2022年，总部建立考研集训服务基地，完成考研辅导从商业性质到服务性质的根本转变，从考研学子的需求出发，打造回归业务本质的专业品牌；

2023年，逻科斯考研受邀参与搜狐教育年度盛典，并荣获了“2023年度教育行业连锁知名品牌”与“2023年度考研辅导知名品牌”荣誉奖项；

2024年，逻科斯考研在由时代前进所推动的考研培训行业的6次迭代中，不断进化，早已成为了研培界独树一帜的排头兵

从文字上看过去，这好像平平无奇，但每一位逻科斯人都无比的清楚，我们成长为业界的排头兵，到底跨越了多少的障碍，历经了多少的风雨。

用心做有意义的事

做研培，初始的目的确实是为了赚钱。但一路走来却发现，想做好品牌，尤其是研培这种教育事业，绝不能只为了赚钱。

教育这个命题真的很大，从本质来讲，教育是为了培养人才，但理念和知识也许客观，但传授知识的人和企业，却是主观的，所以越是好的教育，“私货”就应该越少。

那怎么才能减少“私货”，传授真正有用的知识？这就需要专业了。

数以万计的学员，数百场万人讲座，逻科斯考研深知学生的真正需求。用心剖析，仔细辨证，先分领域，再建立系统，最后做到因人而异。

在这前提下，逻科斯考研先后推出了“1+1+2的择校黄金法则”、“2+8班主任服务模式”、“全国拉网式测评新模式”、“个性化应试学习计划体系”等可落地执行的高效方案，帮助一位又一位的莘莘学子，考上了梦寐以求的学校。

也正因如此，逻科斯考研不但受到了无数学生家长的信赖与好评，收获了无数的掌声和荣誉，更是得到了多位领导的莅临参观，得到了他们的指导与肯定！

除了教育的本职，逻科斯考研更是热衷于公益事业，自2002年创办之初，就热心从事社会公益，更是在2005年专门创办了公益部门，并于当年开展了“逻科斯考研全国公益行”活动。

迄今为止，逻科斯考研从四川抗震救灾到河南洪水再到持续了三年的疫情，从偏远山村到贫苦人家，已经无数次为社会伸出援手！

作为一个企业，除了磨砺好自身产品，更要为社会、为国家创造足够的价值，才是一个企业可持续发展最正确的道路。

用辉煌来形容逻科斯的事业，或许会显得有些自满，但这却也是逻科斯人的骄傲，22载的步履艰辛，一群筑梦者，正在用真心和耐心，做着一项有意义的事业。

每年的上岸季，逻科斯考研都会收到无数学生的感谢信，这种喜悦是纯商业模式的盈利所无法替代的收获。而这，才是品牌的真实意义所在。